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新人看護師だけど職場辞められるのか不安だな…
新人看護師さんが退職するための方法を解説するよ！
退職するためにはこの記事を読んでほしいな！
新人看護師さんが退職するためには、うまく退職する理由を伝えることが重要です。
やるべきことを順番に解説します！
今の職場にある不満を解消してくれる
職場が見つかる！
退職をするための手順を確認する
退職のための手順を確認していこう！
就業規則を確認しよう
あなたの職場には、「就業規則」という書類がきっとあります！
就業規則には、退職する場合は3ヶ月前には申告すること。
など仕事をする中での職場のルールが書いてあります。
職場の事務、人事課などで手に入ることもできるよ！
まずは、職場の就業規則を確認して退職するための申告時期を確認！
師長（上司）と面談をする
次のステップでは、師長つまり上司と面談をしよう！
いきなり面談したら、うまくいかないので、面談する準備をしよう！
師長に、面談をしたいことを伝えよう！
日々忙しい師長に対しては、まず面談するために日時の約束をしよう。
- まず師長と面談したいことを伝える
- 師長に伝えたその日に面談はしないこと
- いつ面談するかを決める
師長に伝えたその日に面談はしない方がいいよ！
面談する日を別で決めることで、師長も時間をとって話を聞いてくれるよ！
具体的な退職時期を決定する
面談では、退職理由を伝える（この記事で解説しています）
面談の中で、具体的な退職時期を決めよう！
職場の都合などもあるので、退職時期は相談して決めることがベストです！
ただ、転職が決まっている場合には、退職時期の希望を伝えるようにしましょう。
退職を許可してくれない！引き留められた！対処法
今の時代、退職したい新人看護師を何とかして退職させないようにするブラック師長もいる。
引き留められた時の対処法を紹介するよ。
部署異動を勧められた！
部署異動をしても、環境は変わりません！
今の部署のスタッフや師長とも職場が同じなら顔を合わせます。
部署異動の引き留めは、こう対処しましょう。
お気遣いありがとうございます。
部署を移動したとしても、環境は変わらないと感じています。
退職をしたいという思いに変わりはありません。
すこし休んだらと言われた！
仮に休職したとしても、数か月休んだら、また同じ職場復帰しなくてはなりません。
休職といっても、定期的に師長と連絡を交わして、職場へも顔を出す必要がきっと出てきます。
休職の引き留めは、こう対処しましょう。
お気遣いありがとうございます。
休職することで皆さんへご迷惑をかけてしまいます。
やはり、退職への思いは変わりません。
あなたが必要なのと言われた！
あなたがいないと回らない！あなたが必要なの！
言い換えれば、やめられたら困る！ということもあります。
しかし、それは職場の都合です！あなたの人生はあなたが決めるんです。
あなたが必要！には、こう対処しましょう。
お気遣いありがとうございます。
今まで育てていただいた職場です。感謝の思いがたくさんあります。
何度も何度も、考えての答えです。
ここでの経験を生かして次の職場で頑張りたいと思います。
引き留められにくい退職理由ベスト3！
新人看護師として、退職するために引き留められにくい理由がこの3つです！
看護師として転職
スキルアップしたいから！
やってみたい分野があるから！
この病院で看護師として挑戦したい！
在宅看護に興味がある！
看護師としての転職は、分野の範囲も多いので退職理由にはピッタリです！
お忙しいところ、お時間をいただきましてありがとうございます。以前から、〇〇の分野に興味がありました。そこで、転職したいと思っており、退職をしたいです。
ここの部署では、先輩方からたくさんのご指導をいただき、多くのことを学ぶことが出来ましたし、社会人としても勉強させていただきました。転職をして看護師として、よりスキルアップしたい。挑戦したい。という気持ちがあります。
突然の話で、申し訳ありませんが、ご相談させてください。
転職先は決まっていたら伝えてOK！
決まっていない場合は、検討中と伝えよう！
他職種への転職
看護師以外の職業を選択する人も多くいます！
ナースマンの知り合いでも、バリスタを目指して退職した人。
海外へ移住した人。
公務員や保健師になった人。
たくさんいます！
お忙しいところ、お時間をいただきましてありがとうございます。以前から公務員への憧れと興味がありました。学生時代からあった思いでした。社会人となり、仕事をしていく内に、この思いが大きくなり、やっぱり挑戦したい思いが大きくなっています。
退職をして、勉強に励んでいきたいと思っているので、退職をしたいです。
突然の話で、申し訳ありませんが、ご相談させてください。
どんな引き留めがあっても、挑戦したい！という気持ちが負けてしまってはいけません！
退職できなくなってしまいます！
結婚や妊娠が理由
結婚で引っ越しする。
結婚相手が離れた地域に住んでいる。
とても幸せなことで、あなたにとって最高のことです！
周囲の声や意見を気にしてはダメですよ！
お忙しいところ、お時間をいただきましてありがとうございます。私事ではありますが、この度結婚することになりました。相手が県外に住んでおり、結婚を機に引っ越しする必要があります。急で申し訳ありませんが、〇月頃に退職させていただきたいと思っています。
突然の話で、申し訳ありませんが、ご相談させてください。
お忙しいところ、お時間をいただきましてありがとうございます。突然のご報告で申し訳ありませんが、この度結婚することになりました。そして、妊娠中であることが判明し、現在妊娠〇ヵ月目です。出産予定は〇月です。体調が優れないこともあり、仕事をすることは困難だと思っています。急で申し訳ありませんが、退職させていただきたいと思っています。
突然の話で、申し訳ありませんが、ご相談させてください。
退職理由を上手に伝える方法
退職するための理由を紹介しました。
退職する話をするときには、うまく伝えることが必要です。
うまく伝える方法で効果的に話が伝わりやすいです。
タイミングを見計らい伝える
まずは、師長といつ話をするか！です。
忙しい師長であるので、タイミングを見計らって声をかけましょう。
師長が委員会から帰ってくる一人の時
病棟ラウンドをしている時
残業が終わりかけの時
あまり忙しそうにしていないタイミングで声をかけて、タイミングを見計らって！
個室で話をする
いざ、師長と話をする時には、休憩室などの他人が来る可能性がある場所は避けよう！
人が来ると会話が途切れてしまうため、相手のペースになってしまいます！
師長と話をする時には、個室でする！
他人が入ってくるような環境からは遠ざかる！
準備をして冷静に話を進める
最も、大切なのは冷静に話をすることです。
師長が引き留めの言葉をかけるたびに、心が揺れてはいけません。
退職する！という信念をもって話をしていくことが大切です。
退職する！という強い思いを持って、冷静に話をしていきましょう。
転職するために読んでおきたい記事
今の仕事場に不満がきっとあると思います
今のあなたは、仕事が楽しいですか？
うれしい楽しいこともあるけど嫌なことの方が多い
転職は悪いことではない！転職は自分が成長するチャンス！
転職するために読んでほしい記事を掲載しています。
まとめ【新人看護師のための退職理由の伝え方】
新人看護師のための退職理由を伝える方法を解説しました。
しっかりと準備をして臨むことが大切です。
転職を考えている看護師さんは、転職サイトに登録して、職場情報をリサーチするだけでも、メリットたくさんです！
新人看護師さんである、あなたには、無限の可能性があるんです！
決して自分を否定しないでください。
自分が決める！自分がつらい時にはそれを自ら認めてあげてね。
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