【ファーストレベル研修のレポート】資源管理でのレポートの書き方（例文あり）【ファーストレベル研修のレポート】

看護に関わるすべての方を応援する！ナースマンブログです。

ナースマンブログはファーストレベル研修を修了しました。

その経験から、ファーストレベル研修についてお伝えしています。

今回は、ファーストレベル研修の資源管理Ⅰでのレポートの書き方についてです。

資源管理を受講している方、もしくは、これから受講する方で、こんな思いありませんか？

資源管理の課題レポート例題とレポート例文を載せていますので、参考にしていただけたら嬉しいです。

各教科目ごとにレポート例文を掲載していますので、他の記事も参考にしてください。

ナースマン
ブログ

効率的にレポート作成して、判定Aを目指そう！

ヘルスケアシステム論のレポート例文についてはこちらの記事になります。

組織管理論のレポート例文についてはこちらの記事になります。

人材管理論のレポート例文についてはこちらの記事になります。

資源管理の学習内容（教育単元）

まずは、資源管理では、どういった内容の学習になるかを知りましょう。

資源管理の単元・教育内容は予め定められています。

各団体によって、研修内容・教育目標・レポートテーマは異なっています。
受講する研修プログラムやレポートテーマの参考にしてください。

経営資源と管理の基礎知識

「経営資源と管理の基礎知識」での学習する内容は、このような内容です。

この学習内容の狙いとしては、診療・介護報酬制度を理解することです。看護では診療・介護報酬制度から様々な加算があります。看護における経済効果を知ることがねらいです。

また、病院や施設での、経営の指標についても理解していくことがねらいになっています。

ナースマン
ブログ

看護現場でも多く関わりがある「診療・介護報酬制度」の理解が大切です。

看護も大きく経営に関わっています。

それを理解することが大切です。

看護実践における情報管理

「看護実践における情報管理」での学習する内容は、このような内容です。

この学習内容の狙いとしては、看護や医療現場の情報の取扱いについて基本的な知識を学びます。

情報に対して倫理的に取り扱えるようになることも、学習のねらいです。

ナースマン
ブログ

看護現場は情報に溢れています。その情報を知り、管理することが大切です。

情報の取り扱い方には、様々な注意点があり、倫理的な考え方がとても大きな役割があります。

判定Aのための効率的なレポート作成のコツ

ファーストレベル研修では、それぞれの教育科目で課題レポートがあります。

判定Aを取るための効率的にレポートを作成するには、コツがあります。

レポートは「C」以上であることが合格条件です。

ナースマン
ブログ

判定Aを狙うレポート作成にはコツをつかみましょう。

こちらの記事を参考にしてください。

レポート作成のためのコツに関しては、ヘルスケアシステム論の記事を参考にしてみてください。

資源管理のレポート例文

実際に資源管理で、出題されたテーマと提出レポートを例文として掲載します。

【例文】は実際の提出レポートから編集しています。内容も事実とは異なりますので、文章の構成や内容を参考にしてください。

課題レポートは講師のよって内容は異なります。

講師が求めている出題背景をしっかりと読み解いて理解してから、レポートを作成することが重要です。

↓レポートはこちら↓

まとめ：資源管理で判定Aを目指そう！

今回の記事では、資源管理でのレポート作成について紹介をしました。

効率的にレポートを作成して合格できる。

ファーストレベル研修を楽しく、突破していきましょう。

以上、ファーストレベル研修の資源管理Ⅰでレポートの書き方（例文あり）でした。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

その他のレポートについてはこちらの記事もチェックしてくださいね。

ヘルスケアシステム論のレポート例文についてはこちらの記事になります。

組織管理論のレポート例文についてはこちらの記事になります。

人材管理論のレポート例文についてはこちらの記事になります。