看護師の給料もっと上げてほしい!給料を上げる「5つの方法」

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はじめまして。看護師12年目のナースマンブログです。今まで、急性期看護、手術看護、慢性期看護を経験し、現在は脳神経外科病棟で看護師をしています。看護に関わるすべての方を応援したい思いで発信をしています。皆様へ少しでもお力になれる記事になれれが嬉しいです。よろしくお願いします。

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こんにちは!ナースマンブログです!

看護師
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めっちゃ忙しい!入院も多いし!給料上げてほしいな・・・

忙しい日々を送る看護師のみなさん!

給料が上がらない日々が続いていませんか?

看護師の給料が上がればモチベーションも上がるし、看護に質もアップすると思いませんか?

今回は看護師の給料を上げる5つの方法をご紹介!解説していきます。

看護師が給料を上げる5つの方法

看護師の給料を上げるにはこの5つです!

給料を上げる方法
  • 夜勤回数を増やす!
  • 資格を取得する!
  • 管理職を目指す!
  • 部署異動をする!
  • 転職する!

それぞれ詳しく見てみましょう!

夜勤回数を増やす

夜勤回数を増やすと夜勤手当によって給料アップができます!

夜勤手当が多くなることによって給料が増えます。

夜勤を専門に勤務する「夜勤専従」と言うように勤務する方もいますが、長期的には体の負担もあり、おすすめはできません。

給料アップの方法メリットデメリット
夜勤回数を
増やす
すぐに
実践できる
身体的精神的な
負担が増える
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私の病院にも「夜勤専従」がいますが給料は高い!
慣れれば楽だよ~とも言ってますが・・・

資格を取得する

看護師の専門資格を取得すると「手当」によって給料がアップします!

しかし!資格による手当があるかは病院や施設によって様々です!

  • 認定看護師
  • 専門看護師
  • 特定行為研修修了看護師
  • 認定看護管理者
  • 学会が認定する専門資格

多くの専門資格があります。その資格の力は大きく、戦力です!

資格によって「手当」が付く給料体制であれば、給料アップを狙えます!

給料アップの方法メリットデメリット
資格を取得する専門性が
身につく
取得のために
時間とお金がかかる
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専門性の資格は自分にとって大きな力です!
時間はかかりますが大きな費用対効果を生み出す可能性があります!

管理職を目指す

管理職を目指すと「管理者手当」によって給料がアップします!

管理職では役職が付きます。

主に、主任から始まり、係長や副看護師長、師長とステップアップしていきます。

管理職になりたての主任などは、一般スタッフと同じ看護業務をしながら、部署全体を見る広い視野も必要です。

管理職としても楽しさややりがい、面白さも大いにあります!

給料アップの方法メリットデメリット
管理職になる部署や施設全体を見る広い視野、マネジメントや管理能力が高められる管理職になるには、上司への意思表示をしていく必要がある
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管理手当の例では、主任は月2万円・師長は月4万円の「管理者手当」が付きます!

管理職に興味があるなら!合わせて読みたい!

部署異動をする

部署異動すると、いろいろな手当によって給料アップします!

病院などでは部署によって「手当」がつく部署があるのをご存じですか?

  • 手術室勤務では、手術室勤務手当・危険手当・待機手当など
  • ER・ICU病棟では、特殊勤務手当・危険手当など

特殊性がある部署では「手当」が発生することで給料がアップする可能性があります。

給料アップの方法メリットデメリット
部署異動
をする
部署異動によって「手当」が付く可能性がある部署異動の希望が通らないリスクがある。
部署異動がストレスになる可能性もある
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手術室の「危険手当」など病院によって金額が違います!手当について調べることが大切です!

転職する

今よりも給料が高い病院や施設、勤務地へ転職することで給料アップすることができます!

給料アップには転職が有効です!

転職はデメリットも多く、慎重に行動することが大切です。

転職することで、労働環境を変化させます。すると、働きやすくやったり、休みを取得しやすくなったり、新しい人間関係を構築したりと、多くのメリットを生み出す可能性があります。

給料アップの方法メリットデメリット
転職する給料アップの可能性。
他にも労働環境が改善する可能性あり!
転職には準備が必要!
すぐには行動に移せない!
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給料アップのために転職サイトの活用が大切です!転職サイトから情報収集することをまず始めるのがおすすめ!

看護師が高収入を目指せる職場

看護師が高収入を目指せる職場はどういった場所でしょうか?

  • 規模が大きい病院
  • 手当の金額が大きい職場
  • 美容クリニック

規模が大きい病院

規模が大きい病院は経営母体も大きいことから給料が多くなりやすい傾向があります。

会社の関連病院など(トヨタやNTTといった大企業)ではボーナスの金額が大きかったりと年収に関連してきます。

手当の金額が大きい職場

各種手当の金額が大きい職場では給料が大きくなります。

危険手当や特殊危険手当などの金額は職場が設定しています。

手当の金額を調べることが大切です。

そのためには転職サイトから担当者に調べてもらうなどの対応が必要です。

美容関連のクリニックや医院

美容クリニックや美容外科では、給料が高い傾向があります。

美容クリニックなどは病気治療ではなく、整形やコンプレックスを改善することが目的です

診療が保険適用外のため、給与水準が高い傾向にあります。

売上ノルマがあるケースも多く関心が高い方や興味がある方以外はおすすめできません。

看護師の年収は高い?

看護師の給料や年収は一般的に高いのでしょうか?

看護師の平均年収は高いと言えます!

合わせて読みたい

看護師の仕事は忙しいし責任も大きい!

看護師の仕事は日々忙しいですよね。

責任も大きいし、リスクとは常に隣り合わせです。

小さなヒヤリハットが重大なインシデントへ繋がる可能性もあります。

そんな緊迫した環境下で仕事をしている我々。

給料もアップしたい!そう感じますよね。

給料アップならまず転職サイトへ登録する!

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給料アップするために転職サイトを活用する

給料アップする方法として「転職する」をご紹介しました。

転職することで

  • 今よりも給料が良い!
  • ボーナスがいい!
  • 手当が高い!

メリットが多くあります。

転職サイトの利用は無料!

看護師転職サイトの活用は無料です。

利用することも、職場には知られることはありません。

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看護師転職サイトの活用すると

「転職した看護師さんの実際の口コミ」

の情報があります!

転職した後の思いが聞けるのは非常に参考になります!

まとめ

今回は、看護師の給料もっと上げてほしい!給料を上げる「5つの方法」について解説しました。

給料を上げるおすすめ方法は5つ!

給料を上げる方法
  • 夜勤回数を増やす!
  • 資格を取得する!
  • 管理職を目指す!
  • 部署異動をする!
  • 転職する!

日々、多忙な業務をこなす看護師!

すこしでも給料が上がるために、すこしづつ行動していきましょう!

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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